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好消息好消息！
新都区工业区管理委员会招人啦~
待就业的朋友们赶紧看过来
成都新都工业园区管理委员会
公开招聘的公告
为推行成都市新都工业区管理委员会“员额制”干部人事制度改革，最大限度激发工业园区干事创新活力，使产业园区成为各类优秀人才聚集区，推动园区又好又快发展，经园区党工委研究决定，拟面向社会公开选拔优秀“员额制”职工，现将有关事项公告如下：
1
推行员额制改革广纳全社会人才
全面贯彻落实党的十九大及省、市党代会精神，坚持党管干部原则，注重制度创新，深化简政放权，扩大人才开发，着力改革创新选人用人、收入分配和干部管理机制，形成人才制度优势。建立以员额总控和岗位管理为核心的新型干部人事管理制度体系，形成不唯身份、不唯学历，重能力、重业绩、重贡献的收入分配和人才选拔使用导向，确立参与国内外人才竞争的制度优势，最大限度激发干部人才干事创业活力。
除区委、区政府任命的领导干部外，其他人员，实施聘用制管理，实施竞聘上岗、双向选择、合同管理，在平等自愿的基础上签订劳动合同、办理聘用手续，并按照价值导向、优绩优酬原则，根据人员岗位、业绩、贡献，推行奖励绩效制。同时，坚持“能者上、庸者下、劣者汰”的用人导向，为建设全面体现新发展理念的国家中心城市成北中心城区提供有力保障。
2
招聘岗位
（一）招聘人数：拟招聘人数不超过15名。
（二）招聘业务岗位：招商产业类、规划建设类、党群服务类、行政管理类、企业综合服务类、财务类、产业提升类，以及信访、维稳等综合治理类岗位。
（三）薪酬待遇：根据录用人员岗位、业绩、贡献，按照优绩优酬原则确定薪酬，薪酬由基本工资、岗位工资、绩效薪酬三部分构成，年薪酬总额约10-21万元，其中：初级主管10-16万元、主管19-21万元。
3
报名条件
1、有全日制统招本科及以上学历，年龄不超过35周岁（1982年12月31日之后出生），具有较高等级的专业技能证书者优先。
2、有相应岗位的实践工作经验，具备应聘岗位相适应的组织管理水平和协调能力，具备胜任岗位相应专业知识和业务管理水平，有工作经验者优先。
3、有强烈的事业心和责任感，求真务实、开拓创新。
4、应聘人员身体健康，无不良嗜好，能正常履职。
4
报名方式
本次招聘采取网上报名
1、智联招聘网（）
2、报名邮箱：xdggwhr@163.com
3、报名截止：2018年8月23日17:00
4、报名材料：报名者须提交《成都市新都区工业园区管理委员会2018年招聘报名表》、有效的二代居民身份证、学历学位证书扫描件各1份、教育部学籍在线验证报告（学信网）。特别优秀、工作实绩突出的需要提交证书、获奖证明等相关材料扫描件1份。以上材料请以压缩包形式发至报名邮箱，文件压缩包名称统一为（应聘岗位类别+姓名）。
5
结果公示
拟录用人员名单将在新都区人民政府门户网站“通知公告”栏公布，并同步进行3个工作日的公示。公示期间如有实名反映拟聘入选人员存在不符合任职条件且经查证属实的，取消聘用资格。
6
咨询方式
电话：
（028）83958243
（028）83958500
看完这封信后
有没有开心到飞起~
招聘人数这么多还等什么呢
具体招聘岗位
1
行政管理类（1人）
岗位职责：
主要承担党工委、管委会综合协调服务保障工作，负责办文办会、保密机要、文秘信息、档案管理、目标管理、后勤事务；党风廉政、纪检监察等。
岗位要求：
1、具有较强的统筹能力、语言表达能力、组织协调能力、文字写作能力、沟通能力、目标任务管理与执行能力。
2、具有较强的团队协作意识，专业不限，有工作经验者优先。
2
党群服务类（2人）
岗位职责：
要负责园区党建、宣传统战、群团工作，社会组织引入和孵化、社工管理及服务工作，文化体育及群众性文化活动，劳动保障及企业员工生活性服务等社会事务。
岗位要求：
1、熟悉党务、群团工作。
2、具有较强的统筹能力、语言表达能力、沟通协调能力、文字写作能力、沟通能力、目标任务管理与执行能力。
3、具有较强的团队协作意识。
4、具有较高的政治素质和职业操守。
3
财务类（1人）
岗位职责：
负责财务收支管理、资金调度、协税护税、园区企业相关资产评估等工作。
岗位要求：
1、具有团队协作意识。
2、具有较好的语言表达能力、组织协调能力、文字写作能力、沟通能力、管理能力、具有较高政治素质和职业操守。
3、具备会计上岗证，具有较强的核算能力。
4
规划建设类（2人）
岗位职责：
主要负责园区各类规划的编制与执行，各项规划的协同性和系统性管理；重大基础设施、公共服务设施建设和项目管理工作；负责项目征地拆迁地方事务协调、项目进场用地保障等工作。
2、具有较强的团队协作意识。
3、具有规划、建设相关专业或具有建设、规划相关工作经验。
5
招商产业类（3人）
岗位职责：
主要负责园区产业研究等全生命周期跟踪服务，项目招引等全生命周期跟踪服务。
岗位要求：
1、具有较强的统筹能力、语言表达能力、沟通协调能力、文字写作能力。
2、具备较强的产业和政策研究水平和能力。
3、热爱产业研究工作，有工作经验者优先。
6
产业提升类（3人）
岗位职责：
主要负责园区产业提质增效工作，完成园区各项经济指标统计工作等相关工作。
3、具有一定管理经验。
7
综合治理部（1人）
岗位职责：
负责综治信访、维稳、大调解工作，平安园区创建及网格化管理，园区大数据信息平台的建设和管理。
岗位要求：
1、应具有较强的统筹组织协调能力、沟通能力、语言组织能力、文字写作能力和逻辑思维能力、目标任务管理与执行能力。
2、具有较强的团队协作意识，具有一定管理经验。
8
企业综合服务（2人）
岗位职责：
一窗式受理市场准入、立项、报规报建、竣工验收颁证等行政审批工作、人才引进工作，以及企业服务工作。
岗位要求：
1、具有较强的统筹组织协调能力、沟通能力、语言组织能力、文字写作能力和逻辑思维能力、目标任务管理与执行能力。
2、具有较强的团队协作意识，具有一定管理经验。
感兴趣的朋友们
赶快行动起来吧~
责编：成都市新都区网信办新媒体运营小组
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